近年来，谯城区深入践行新时代党的建设总要求，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，聚焦“政治领航、固本强基、融合发展”三个方面，以高质量机关党建赋能全区经济社会高质量发展。

        锚定政治航向，筑牢思想新根基。始终把政治建设摆在首位，将政治要求贯穿机关党建全过程，持续强化机关党组织的政治功能。铸牢政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，通过专题宣讲、主题党日、集中学习等多种形式，引导机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好党的二十届三中、四中全会精神学习宣传。深化理论武装。每月发放党建工作提示单，依托专题报告、交流研讨、学习测评等形式，指导区直单位开展“读原著、学原文、悟原理”主题活动1100余场次，发放《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》等书籍1058本。守牢思想阵地。依托皖北烈士陵园、谯城区党群服务中心、亳州市党史馆等本土教育资源，打造“党性教育精品路线”，指导区直机关开展重温入党誓词、参观红色教育基地、过政治生日等党性教育活动150余次。
        把准建设方向，激活干事新引擎。深化“四强”党支部建设，增强机关基层党组织政治功能和组织功能。加强监督管理。制定党务工作操作流程和标准，明确党员发展、党组织活动组织、党费收缴等工作的具体要求，将党务工作者履职情况纳入党建督查内容，根据工作需要和人员变动情况，新增调整区直机关党务工作者14名并纳入备案管理。开展分类指导。根据党建工作开展情况，将区直机关132个党组织分为三类，制定分类指导重点任务清单，发现并督导三类党支部整改问题22个，打造二类党支部党建示范点4个，指导一类党支部构建党建“1+N”工作新模式3个。科学施教赋能。针对机关党组织各类委员岗位职责特点，发放500余份调查问卷征集培训需求，设计“机关党组织如何设置”“发展党员工作程序”等实用课程3个，开展“组织关系转接”“支部换届选举”等实操教学4次，举办党组织书记和党务干部培训班2期。
        坚持为民导向，谱写融合新篇章。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，切实将机关组织优势转化为发展优势。建强党建宣传阵地。围绕区直机关党建工作动态及党建品牌建设优秀案例，开设2项机关党建工作专栏，发布“‘四强’固本 支部强基”专栏16期、“铸魂强基 品牌领航”专栏4期。组建2025年度区直机关微型党课巡讲团，组织专题党课宣讲37场次，受众2460余人。指导拍摄《组织生活“小剧场”：党支部召开年度组织生活会及开展民主评议党员工作》及《反邪教宣传片：无“邪”》2部党员教育片入选中组部党员教育资源库。推动党业融合互促。选树2025年区直机关“十佳”党建品牌并集中展示，探索建立党建业务融合机制，指导15家区直单位提炼“党建1+N”做法12条，取得成效10个。其中，区人民法院建立“党员+执行”团队模式，化解执行积案191件；区人民检察院以党旗红引领检察蓝，获评全省检察机关党建与业务深度融合典型事例优秀案例。激励干部担当作为。设计志愿标兵、基层一线等实践环节，指导区直单位与驻地社区结对共建，引导2200余名在职党员在服务群众、环境整治等基层工作发挥先锋模范作用。建立“支部联建帮带+党员志愿服务”工作机制，组建“药都红心”“百灵鸟”等5个机关党员志愿服务团队，开展志愿服务活动145次，解决群众问题154个。