一是建强师资队伍。坚持“专业+本土”双向发力，组建高素质巡讲队伍。引导机关党组织书记发挥“关键少数”示范作用，结合每月主题党日及“七一”专题活动，开展“书记讲党课”活动54场次；举办区直机关微型党课比赛，选拔推荐11名优秀选手组建“微型党课宣讲团”，以“身边人讲身边事”诠释初心使命；联合党校讲师、党建业务骨干等8人成立专题讲师团，开展理论宣讲、业务辅导。

        二是打造课程体系。紧扣“党课姓党、服务大局、贴合需求” 原则，打造立体化课程体系。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中、四中全会精神为核心，开发理论课程3个；围绕红色教育、榜样示范、工作标兵、党建业务等主题，打磨“四学四促铸法魂 擎旗砺剑担使命”等课程12个；通过召开区直机关“微型党课”巡讲团座谈会，发放巡讲员聘书，开展示范宣讲等，进一步增强巡讲团成员党性修养与专业素养，打造区直机关“微型党课”巡讲团品牌。